امریکہ میں روزگار کے شعبے میں امتیازی سلوک کے خلاف بنائے گئے تاریخی قوانین اور ضوابط کو ختم یا کمزور کرنے کی کوششیں تیز ہو گئی ہیں، جس کے بعد ملک میں ایک نئی سیاسی اور سماجی بحث جنم لے رہی ہے۔ تفصیلات کے مطابق برابری روزگار مواقع سے متعلق ادارہ ان ضوابط کو تبدیل کرنے پر غور کر رہا ہے جو کئی دہائیوں سے ملازمتوں میں نسل، رنگ اور دیگر بنیادوں پر امتیازی سلوک روکنے کے لیے استعمال ہوتے رہے ہیں۔ حکومتی مؤقف کے مطابق ان پرانے قواعد کے باعث بعض صورتوں میں الٹا امتیازی رویہ پیدا ہوا ہے، خاص طور پر سفید فام افراد کے خلاف۔ یہ تبدیلیاں اس وقت سامنے آئی ہیں جب امریکہ میں شہری حقوق اور مساوات کے قوانین پر پہلے ہی شدید سیاسی تقسیم پائی جاتی ہے۔ ناقدین کا کہنا ہے کہ ان ضوابط میں نرمی سے کمزور طبقات کے لیے تحفظ کم ہو سکتا ہے، جبکہ حامیوں کے مطابق موجودہ نظام کو زیادہ “متوازن” بنانے کی ضرورت ہے۔ ماہرین کے مطابق اگر یہ تبدیلیاں نافذ ہو گئیں تو امریکہ میں روزگار کے قوانین اور شہری حقوق کے ڈھانچے پر گہرا اثر پڑ سکتا ہے، اور اس سے ملک میں سماجی کشیدگی مزید بڑھنے کا خدشہ ہے